Dès AMELEGAL, nous avons participé avec les plus grandes multinationals du secteur à des processus de “Outsourcing” motivés par:

• Économie d’échelle
• Spécialisation
• Focus sur “Core Business”
• Optimisation des coûts

Dans tous les cas, il a été possible de “fair equipe” avec les responsables des entreprises concernées, afin de permettre mener à terme les negotiations de la section du travail, avec les syndicats et les représentations unitaires.

Dans les cas exceptionnels où l’exécution de l’objectif comercial a été poursuivie en justice, nous l’avons défendu avec succés.